Endlich wieder qualifizierte Bewerber und neue Mitarbeiter
Wir lösen dein Problem bei der Mitarbeitergewinnung
Kein Wachstum
wegen fehlender Mitarbeiter.
Schwierigkeiten bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern?
Zu wenig Bewerber,
aber sehr viel Arbeit?
Unsere Kunden berichten
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Professionelle Unterstützung für den Bereich Social-Media
Erstaunlich unkompliziert bekomme ich regelmäßig Themenrelevante Beiträge und Videos für unser Unternehmen.
Insbesondere die Videoproduktionen für die Werbeanzeigen kamen extrem gut an.
Eine Zusammenarbeit mit Vollgas-Marketing empfehle ich gerne weiter.
Jan Willkowski
Geschäftsführer BauSaTec GmbH & Co KG
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Jan Willkowski
Geschäftsführer BauSaTec GmbH & Co KG
Erstaunlich unkompliziert bekomme ich regelmäßig Themenrelevante Beiträge und Videos für unser Unternehmen.
Insbesondere die Videoproduktionen für die Werbeanzeigen kamen extrem gut an.
Eine Zusammenarbeit mit Vollgas-Marketing empfehle ich gerne weiter.
Bewährte Systeme über
Social-Media
- Habe einen Pool an Bewerbern für deine offenen Stellenangebote.
- Erreiche eine ungeahnte Reichweite und Präsenz über Social-Media.
- Stelle nur top Mitarbeiter ein.
Nutze unsere Erfahrung und Expertise für deine Mitarbeitergewinnung.
Positioniere dich als erste Wahl für Jobsuchende
- Sorge für eine hohe mentale Verfügbarkeit.
- Gehe aktiv über Werbeanzeigen auf potentielle Bewerber zu.
- Schaffe Vertrauen und Verbindlichkeit über transparente Prozesse.
Nutze unsere Erfahrung und Expertise für deine Mitarbeitergewinnung.
Das erwartet dich bei unserer Zusammenarbeit
- Hohe Anzahl an qualifizierten Bewerbern.
- Schnelle Einstellungsprozesse.
- Professioneller und schneller Erstkontakt zum Bewerber.
Nutze unsere Erfahrung und Expertise für deine Mitarbeitergewinnung.
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Top Bauleiter in 4 Wochen eingestellt
Vor der Zusammenarbeit mit Vollgas-Marketing haben wir monatelang nach einem geeigneten Bauleiter gesucht.
Als unsere Zusammenarbeit begann, war ich sehr skeptisch.
Dann jedoch haben wir extrem schnell gute Bewerber bekommen und auch eingestellt.
Ich kann die Zusammenarbeit nur empfehlen
Hans Jürgen Schebesta
Betriebsleiter WZF Fassadentechnik Geesthacht.
Top Bauleiter in 4 Wochen eingestellt
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Hans Jürgen Schebesta
Betriebsleiter WZF Fassadentechnik Geesthacht.
Top Bauleiter in 4 Wochen eingestellt
Vor der Zusammenarbeit mit Vollgas-Marketing
haben wir monatelang nach einem geeigneten Bauleiter gesucht.
Als unsere Zusammenarbeit begann, war ich sehr skeptisch.
Dann jedoch haben wir extrem schnell gute Bewerber bekommen
und auch eingestellt.
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Was hält dich noch zurück?
- Angst in die Sichtbarkeit zu gehen?
- Kein Vertrauen in das System?
- Schlechte Erfahrungen gemacht und Budget verbrannt?
Nutze unsere Erfahrung und Expertise für deine Mitarbeitergewinnung.
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Wann Starten wir?
- Jetzt, denn je später du beginnst, desto mehr Bewerber haben schon gewechselt.
- Jetzt, denn Werbeanzeigen werden immer teurer.
- Triff eine Entscheidung jetzt Mitarbeiter zu gewinnen.
Wie startet unsere Zusammenarbeit?
- Zoom-Call und Definierung des Wunschmitarbeiters.
- Tauschordner erstellen für Datentransfer (Fotos und Videos).
- Facebook Business-Account einrichten.
- Ads-Anzeigen erstellen, Landingpage erstellen.
- Dashboard für eingehende Bewerbern freigeben.
- Qualifizierte Bewerbungsgespräche führen.
Nutze unsere Erfahrung und Expertise für deine Mitarbeitergewinnung.
Was hast du zu verlieren?
- Durch fehlende Mitarbeiter verlierst du Umsatz und die Chance auf Wachstum.
- Marktanteile und eine sichere Zukunft für dein Unternehmen werden gefährdet.
- Deine Mitarbeiter, denn diese müssen häufig mehr arbeiten, da zu viele Aufträge zu erledigen sind.
Hast du die Gefähr erkannt?
